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Kündigung ist unwirksam

35-jähriger Monteur muss weiterbeschäftigt werden

Die Firma hatte ihrem Mitarbeiter zum 29. Februar dieses Jahres gekündigt. Zwei Gründe nannten die Anwälte der Firma Temmler, ein in Marburg ansässiges Pharmaunternehmen: zum einen seine langfristige psychische Erkrankung, zum anderen das Ausüben einer Nebentätigkeit als Finanzoptimierer, die dem Marburger Betrieb nicht gemeldet worden war.

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